Noviembre 22 de 2022
Acuerdan UNACH y el Centro de Conciliación Laboral del Estado acciones para fortalecer la formación profesional de los estudiantes de Derecho
Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.- El rector de la Universidad Autónoma de Chiapas, Carlos Faustino Natarén Nandayapa y la directora General del Centro de Conciliación Laboral del Estado, Sandra Edith Gutiérrez Ochoa, firmaron un convenio de colaboración con el objetivo de organizar y desarrollar un programa para la prestación del Servicio Social y las prácticas profesionales de alumnos de la Licenciatura en Derecho.
Este acuerdo que beneficiará a estudiantes de la Facultad de Derecho, Campus III, San Cristóbal de las Casas y las extensiones con sede en los municipios de Palenque y Tapachula, además de la Licenciatura en Derecho, que imparte el Instituto de Investigaciones Jurídicas, también contempla la realización de cursos talleres y diplomados en materia de conciliación y mediación en materia laboral.
Durante el acto protocolario en las instalaciones de la Biblioteca Central Universitaria, el rector Carlos Faustino Natarén Nandayapa afirmó que al ser Chiapas uno de los estados pioneros en la implementación de la reforma laboral del año 2020, es importante que los profesionales del derecho, recién egresados, conozcan la forma en que se trabaja institucionalmente.
Refirió que esta experiencia, además de ser formativa, será una herramienta profesional para el resto de su vida, “por lo que agradecemos el poder tener este acercamiento que abre la puerta a las y los estudiantes para acercarse a un sistema de justicia que en algún momento deben conocer”.
Ante el secretario de Economía y del Trabajo del estado de Chiapas, Carlos Alberto Salazar Estrada, quien acudió como testigo de honor, indicó que para la UNACH este tipo de convenios permite dar un paso más a la transformación institucional que se busca, tratando de acercar más la universidad a la sociedad, por lo que se trabaja en el fortalecimiento de este tipo de espacios.
En su oportunidad la titular del Centro de Conciliación Laboral del Estado, Sandra Edith Gutiérrez Ochoa, destacó que este convenio permite a esta institución incursionar en otros ámbitos que permitan servir tanto a empleadores y trabajadores; por lo que al abrir sus puertas a los estudiantes, les permitirá conocer su funcionamiento y el trabajo que se hace como entidad conciliadora.
“Este acuerdo reforzará los lazos y esfuerzos para seguir llevando a buen término el nuevo modelo de Justicia Laboral, sobre todo fortalecer la estabilidad que los trabajadores y empleadores tengan, y con ello mantener la paz social en nuestro estado, con esas relaciones armoniosas permitidas por la conciliación”, apuntó.
La firma de este convenio fue atestiguado también por el director del Centro de Conciliación de Tuxtla Gutiérrez, Omar Iván Avendaño Hernández; el director del Centro de Conciliación Tapachula, Carlos Humberto Escobedo Ramos; la secretaria General de la Universidad, María Eugenia Culebro Mandujano y el secretario de Identidad y Responsabilidad Social Universitaria, Arcadio Zebadúa Sánchez.
DCS2022/0252
