DCS15/037

Firman Administración Central de la UNACH y Sindicato de Trabajadores Administrativos Contrato Colectivo 2015

23/Enero/2015

Autoridades de la Administración Central de la Universidad Autónoma de Chiapas, encabezados por el Rector Carlos Eugenio Ruiz Hernández y el Comité Directivo del Sindicato de Trabajadores Administrativos, presidido por Pedro Jiménez Pérez, firmaron el Contrato Colectivo de Trabajo, que regirá a las partes en el presente año.

Al dirigirse a los delegados sindicales del STAUNACH, presentes en la Sala de Consejo de la Biblioteca Central “Carlos Maciel Espinosa”, el Rector de la  Universidad, Carlos Eugenio Ruiz Hernández, destacó la voluntad de diálogo de la organización sindical para alcanzar este acuerdo a solo cuatro días de haberse iniciado las negociaciones.

Acompañado por los integrantes del Cuerpo de Gobierno de la Universidad, reiteró que su administración habrá de conducirse bajo una política de puertas abiertas, gestionando ante las instancias correspondientes, los recursos necesarios para atender las demandas de la comunidad universitaria.

En este sentido, indicó que en la presente negociación laboral, se alcanzaron acuerdos relacionados con el aumento directo al salario, un incremento al apoyo anual que se entrega a los padres y madres de familia, así como el equipamiento informático y otros enseres para el buen funcionamiento de la recién reinaugurada oficina del STAUNACH.

Recordó que igualmente, aunado a lo firmado, la Administración Central dotará al Sindicato de un recurso adicional por alrededor de los 3.5 millones de pesos, los cuales forman parte de sus logros sindicales y que son destinados a préstamos para los trabajadores, fideicomisos y gastos médicos mayores, entre otras prestaciones.

Por su parte, el Secretario General del STAUNACH, Pedro Jiménez Pérez, reconoció que aún con la situación económica que prevalece en el país, la Universidad ha dado una respuesta inmediata a las necesidades de la base trabajadora, en un ambiente de diálogo y atención directa.

Finalmente, agregó que estos logros, han sido posible con la relación armoniosa que existe entre las partes, donde se ha preponderado el sentido de pertenencia institucional, el respeto a la base laboral y el desarrollo de la Universidad, tarea donde los trabajadores administrativos son parte importante.